В Азербайджане утверждены новые правила трудоустройства: кому будут платить 400 манатов в месяц?
Премьер-министр Азербайджана утвердил правила реализации целевых программ и создания дополнительных рабочих мест сверх квоты. Они разработаны на основе изменений в закон «О занятости», утвержденных Президентом Ильхамом Алиевым. После последних решений Кабинета министров все правила в этой сфере уже вступили в силу.
Об этом говорится в публикации члена комитета Милли Меджлиса по экономической политике, промышленности и предпринимательству депутата Вугара Байрамова в соцсети Facebook.
«Министерство труда и социальной защиты населения в ближайшие три месяца утвердит процентные ставки по категориям лиц, нуждающихся в особой социальной защите и испытывающих трудности с трудоустройством, а также размер средств, выделяемых за каждое рабочее место, созданное работодателем в рамках реализации целевых программ, с учетом особенностей видов экономической деятельности. Новые правила позволят гражданам, ищущим работу, трудоустроиться в частном секторе и получать от государства минимальную заработную плату в размере 400 манатов в месяц. В будущем, по мере роста стартового оклада, эта сумма также будет увеличиваться», - отметил он.
Парламентарий подчеркнул, что новый инструмент занятости будет способствовать созданию большего количества рабочих мест в частном секторе за счет государства.
«Государство поддержит создание дополнительных 15 рабочих мест в частном секторе сверх квоты за счет средств Государственного фонда страхования от безработицы. По предварительным оценкам, можно будет трудоустроить более 15 тысяч граждан сверх квоты. При этом их зарплаты будут выплачиваться из бюджета, а сами они - привлечены к работе в частном секторе. Новый механизм также позволит укрепить государственно-частное партнерство и создаст условия для более быстрого трудоустройства лиц, ищущих работу. В частности, средства будет выделяться для наиболее востребованных на рынке труда специальностей. Создание дополнительных рабочих мест сверх квоты и выдача государством зарплат - это новая возможность как для частного сектора с точки зрения привлечения работников, так и для безработных с точки зрения более быстрого трудоустройства. В целом, новый механизм будет способствовать более тесному обеспечению занятости в нашей стране и дальнейшему улучшению социального обеспечения населения, создавая новые возможности для трудоустройства лиц, ищущих работу, в короткие сроки», - говорится в публикации.